세우타 자치 도시는 다음과 같은 절차를 시작했습니다. 수의사 2명 채용 ~로 향하다 동물위생센터 활성화 후 광견병 1단계 경보 도시에서 잡힌 개에게서 확진 사례가 발견되었기 때문입니다.
호출은 다음에 게시되었습니다. 시 공식 공보(BOCCE), 비상 계획의 구현으로 인한 특정 강화를 고려합니다. 6개월, 연장 불가 의 보호 하에 노동자 법령 제 15 조생산 상황의 특성을 감안할 때.
동물원 위생 센터 강화 및 조치 범위
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계획 활성화에는 다음이 포함됩니다. 최소 6개월 동안 집중적인 모니터링 그리고 다음을 포함하는 동작의 표시 동물 추적, 예방접종 캠페인, 검사 가능한 출처 그리고 움직임 제어는 다음과 같이 변환됩니다. 업무량의 비정상적이고 지속적인 증가 동물위생센터에서.
이 서비스는 다음과 같이 작동합니다. 작동 축 도시의 동물 관리 업무에 추가 인력을 투입하면 경보에 대한 대응을 유지하고 요구 사항을 충족할 수 있습니다. 지상 광견병 방제를 위한 비상 계획 동물에서.
보건사회복지부는 다음과 같은 내용을 담고 있습니다. 광견병 예방 위원회 과 기술 지원 그룹 조치의 이행 상황을 검토하고 예방을 강화하기 위한 기술적 조정을 고려합니다.
인사부 발표, 총감독 Emilio Carreira Ruiz가 서명했습니다., 수의학적 및 공중 보건 조치의 신속하고 조정된 이행을 보장하기 위한 노력 강화의 시급성을 강조합니다.
임시 채용 및 지원 마감일
제공됩니다 두 가지 수의사 직책 통해 제작 사정으로 인한 계약, 최대 내구성을 고려하면 연장 없이 6개월건강 경보로 인한 활동의 최고치를 해결하기 위해.
신청서는 다음을 통해 공식화되어야 합니다. 도시의 전자 본부, 옵션을 사용하여 일반 지원서(인사)마감일은 5일 BOCCE(판)에 게재된 이후 10월 7), 따라서 폐쇄가 설정됩니다. 12월 XNUMX일 일요일.
요청된 지원 문서는 전자적으로 제공되며 모든 운영 관련 질문은 공식 발표에 따라 해결됩니다. 보체.
채점 기준
이 프로세스에서는 장점을 평가합니다. 전문적인 경험 y 훈련. 경험상 최대 12 점: 1년당 1포인트 공공 행정부에서 수의사로 일했습니다(최대 8 점) 및 최대 4 점 공공기관, 공공상업회사 또는 민간부문에서 근무하는 경우, 1년 미만의 기간에 대해서는 비례적으로 계산됩니다.
경험을 증명하기 위해 다음 사항이 허용됩니다. 서비스 인증서 또는 사적인 영역에서, 계약 및 근무 생활 호출 기준에 따라 작업한 기간을 정당화합니다.
교육 섹션에서는 최대 12 점: 10시간마다 0,1포인트 직위와 관련된 교육 또는 고급 과정(모자 5 점), 6 점 필수 자격보다 높은 공식 자격을 갖춘 경우 1 점 지난 5년 동안 비슷한 종목의 경쟁 시험에 합격한 적이 있는 경우.
동점일 경우 동점 해소 기준은 다음과 같습니다. 구직자로서 가장 긴 재직 기간, 기회 균등과 과정의 투명성을 강화합니다.
사례 배경 및 권장 사항
경고는 다음 이후에 활성화되었습니다. 카를로스 XNUMX세 보건 연구소 확인했다 9월 19 포획된 개 샘플에서 광견병 양성 반응이 나왔습니다. 며칠 전, 9월 12, 하나 시민 경보 이미 벤즈와 항구와 같은 지역을 돌아다니며 심지어 미성년자를 물어뜯는 신경질적인 동물에 대해 경고했습니다. 치료를 받았다 위생.
시는 사건을 검증한 후 다음과 같이 선언했다. 경보 수준 1 그리고 인구에 대한 권장 사항을 강화했습니다. 항상 다음을 수행하십시오. 목줄을 맨 개들, 12개월 미만의 어린이에게 재접종을 실시하다 그리고 최신 정보를 유지하세요 예방 접종 기록 다른 애완동물에게서.
이러한 조치와 수의학 인력의 통합을 통해 Ceuta는 질병에 대한 운영적 대응을 유지하고 다음을 보장하려고 합니다. 지속적인 모니터링 집중 감시를 계획하는 기간 동안 위험을 최소화하고 관련 서비스 간의 협력을 보장합니다.